24 / 05 / 27
主旋律很难做对手,那么可以怎么处理呢?
我对应参考了《芝加哥烈焰》《芝加哥警署》《芝加哥急救》,有了小小的整理。
对手是新人,新人因为经验能力的欠缺,可以出现幺蛾子,也可以出现失误,甚至可以出现顶撞。而且作为美剧职业剧中必然出现的new born,新人的视角有助于我们可以了解行业的基本运转。所以新人可以作为主人公的阻力,变成对手。
同一部分的,有明确竞争关系(晋升、比赛、雇佣)的对手。
在《芝加哥烈焰》中,这个就属于“云梯组”和“救援队”的矛盾;在《芝加哥警署》,就属于“情报组”和“行动组”的矛盾;在《芝加哥急救》,感觉将会是“住院医生”和“急救医生”的矛盾(虽然目前还没看出来)。
只要有喜欢你的领导,那就一定会有一个讨厌的领导,这样也可以做文章。
在医疗剧更多,因为医疗剧无论你救治成不成功,也是编剧一句话,观众怎么投入,如何动人,就是设立道德困境。
这个就不多说了。克服自己的阴影,获得成长。适合做成剧情的伏线。
边学边记吧。